Individuell und maßgeschneidert

Zielgruppe

Führungskräfte, Performer, Nahtstellenverantwortliche, Projektleiter und Key Mitarbeiter (Opinion-Leader)

WiF Performance ist individuell maßgeschneidert zu den Führungsherausforderungen (z.B.)

  • Delegieren
  • Einführen von (neuen) Systemen (Lean, ...)
  • Feedbackgespräche (anlassbezogen und strukturiert)
  • Nahtstellenmanagement
  • Prozessorientierung
  • Unternehmenskultur (Erstellung und Ausrollung von Leitbildern)
  • Verbesserungsprozesse und Qualitätsbewusstsein

WiF Performance Design

  • Inhalt ist unternehmensspezifisch
  • Bearbeitung (meist) in mehreren Modulen
  • Ergebnispräsentation (als Abschluss) - wird im Vorfeld gemeinsam definiert

 Weitere Informationen gerne auf Anfrage